La Compagnie Farlienne
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 Le "Grand Livre Farlien"

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Le "Grand Livre Farlien" Empty
MessageSujet: Le "Grand Livre Farlien"   Le "Grand Livre Farlien" EmptyDim 10 Aoû - 16:14

Ce livre a été créé avec la participation de certains membres.

Nous avons eux des propositions de toutes sortes. Comme par exemple ; Red-Styll nous a proposé : tout le monde devrait me donner des Kamas. Tyller demandait que pour les recrutements il y ai certaines prérogatives telles que la maturité, la politesse et la virginité.

Nous avons écarté certaines idées et mis en avant d'autres.

Ainsi se présente le Grand Livre Farlien ;

I Le comportement avant tout.
II Les quêtes et missions.
III Nos objectifs.
IV Le Recrutement.

I Le comportement avant tout.

Nous souhaitons avoir et donner une bonne image de nous et de La Compagnie. Pour cela certaines règles ont été mise en place;

-Le langage de bworky est prohibé. Une orthographe correct est demandée. Nous autorisons les abréviations lorsqu'elles sont utilisées avec parcimonie.
- Les insultes entres membres sont interdites. Une  sanction aux travers de points est donné. Il en va de même pour toutes insultes sur un joueur ne faisant pas partie des compagnons. Un comportement insultant pourra être banni de la guilde.
- Le respect et la politesse sont des valeurs que nous trouvons fondamentales. Un petit bonjour est toujours apprécié.  
-Prévenir lors d'un départ en vacances ou bien de révisions importantes est conseillé. Les Compagnons accepte 2 semaines sans connections ni justifications, après le bannissement est de rigueur.

- Une présence sur le forum est obligatoire, chaque membres de La Compagnie Farlienne doit avoir au minimum un compte. Cela permet de mettre a jour plus facilement les points et de se renseigner sur les sorties prévues.
- Une participation auX activitéS de la guilde est demandé. Des pénalités sont à venir s'il n'y a aucun effort de fait.
- Si vous décidez de quitter ou si vous êtes bannis de La Compagnie Farlienne, vous devrez attendre 2 mois avant de pouvoir être de nouveau intégré au travers d'une période d'essai.

- Les droits de base dans la guilde sont ; la répartition de son Xp, trnasmettre ces droits et inviter de nouveaux membres. C'est droits ne sont donné qu'à partir du grade d'Apprenti. Un recrutement massif et de "mauvaise qualité" apportera des sanctions.

II Nos objectifs

La relance de Farle et l'entraide sont nos fer de lance. ᕦ(ò_ó*)ᕤ

-Faire revivre ce bon vieux Farle est une de nos priorités. Concrètement nous voulons le dynamiser  en créant une communauté qui ne s'ennuie pas. Créer des événements au sein de la guilde un premier temps, et pourquoi pas l'élargir aux de terres Farle.

-Comme événement nous entendons bien sur des sorties dans les donjons, des quêtes intra-guilde (en l'attente d'un nombre plus important de membre) , la réalisation de quêtes en commun, des jeux intra-guilde  (en l'attente d'un nombre plus important de membre) avec la clef des récompenses !

-L'entraide dans La Compagnie Farlienne est une chose innée. Pour permettre à la guilde de se financer chacun met la main à la pâte. Non pas en donnant des kamas mais en participant à des sorties drops. L'entraide se fait aussi entre compagnons. Par exemple avec les crafts d'objets, les conseilles d'optimisation, les donjons à passer.

-Nous imposons vu le petit niveau de la guilde, un partage de 5% d'expérience.

III Les quêtes et missions.

Pour permettre une activité permanente à La Compagnie, nous avons instauré un système de point.
Les missions sont organisés de manière à dynamiser la guilde sur le long terme. Celle-ci permettent d'obtenir certains droits et rangs.
Les quêtes sont organisé pour un moins long terme et permettent de gagner des points et des cadeaux.

Les missions sont répertoriés dans "Des petits points ..."
Les quêtes ne sont pas encore implanter, en attente de moyens.

IV Le Recrutement

Nous recherchons des Dofusien(ne)s de tout âges mais avec une certaine maturité.
Nous privilégions un recrutement vers des Dofusiens environ 130 ou plus, pour une unité de jeu avec un ensemble de niveau homogène.
Une période d'essai d'un mois est pratiqué.
Nous demandons au postulant d'agir comme s'il était un compagnon.
Il devra au terme de la période d'essai avoir un total de 20 points.
Le recrutement se fait in game au travers de Skype. L'installation est rapide et gratuite. Si vous ne l'avez pas envoyez tout de même un message il serait dommage de rater une belle aventure.
Sachez cependant que nous communiquons essentiellement par Skype.
Durant la période d'essai vous ne disposez pas de droit.




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